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株式会社こだわり

New正社員
house〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
◆システムエンジニアリング事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆エンンジニア教育事業 ◆人材採用支援事業 ◆経営コンサルティング 他 【派遣事業許可番
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(工-ジエントサ-ビス)

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求人詳細
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(工-ジエントサ-ビス)

仕事内容

【プライム8割│定着率97.5%】『自分のこだわり』を選択できるITエンジニア(アプリ・インフラ)

具体的な仕事内容
■スマホから閲覧中の方はぜひ右タブ「Pick up!」もご覧ください。

\あなたの希望を聞かせてください/
◎希望のスキルが伸ばせるプロジェクトを担当したい
◎今のスキル・キャリアでより待遇を上げたい
◎マネジメント領域に挑戦したい など

ご希望を最大限尊重し、『プライム案件8割』『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢から厳選したプロジェクトをご提案します。
時には「目指す将来像を踏まえると、A案件よりB案件のほうが」と提案することも。あなたのキャリアを本気で考え、最良の選択を支援します。


【具体的なプロジェクト例】
◎商社の社内DX推進(C#.net/RPA/BIツール)
◎大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入)
◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM(AWS)
◎アプリのAndroid移植(C++,Java/Android)
◎企業向け会計システム運用・保守(Windows Server,RHEL,Azure)
◎オンプレミス環境のインフラ設計~保守
◎銀行の勘定系システムの基本設計~テスト(COBOL,SQL)
など、システム開発/インフラともさまざまなフェーズに関われる案件があります。


【POINT】
★前職給与以上を保証&着実に給与UP可能
契約単価の65%を純粋に給与として還元します。また月給は単価連動性で、営業が毎年の契約単価6%UPを基本として顧客と交渉することで着実に収入アップできます。

★多様なキャリアをサポート
エンジニアがリアルタイムで考えるキャリアプランの継続的な支援を大切にしています。C#.netのエンジニアとして活躍する人が、AWSでの開発経験も積み、フルスタックエンジニアとなるケースも珍しくありません。

また、さまざまな開発ベンダーで積極的にスキルを身につけていただけるよう平均参画期間は1年2カ月。
個人の希望に合わせて能力をアップデートできる体制です。
チーム組織構成
20・30代の社員が76%で、平均年齢は31.9歳。
「スグに給与UPを実現したい」
「モダンなスキルを習得したい」
「夜勤をなくしたい」
など、転職前のモヤモヤを解消して入社しているエンジニアが多数!

※5名以上採用予定
※女性リーダーも活躍中

対象となる方

【前職以上の年収を保証】ITエンジニア経験(アプリ/インフラ/組み込みエンジニア)ブランク・学歴不問

【必須要件】
下記いずれかのご経験者(目安:半年以上)
・アプリorインフラの設計・開発・構築いずれか
・組み込みエンジニア

\こんなあなたにピッタリ!/
・チームで仕事をすることが好きな方
・頑張りに見合った収入を得たい方
・上流工程に携わりたい方
・現場に集中できる環境を求めている方
・PL、PMを目指してスキルを磨きたい方

\当社が通過点でも構いません/
副業してもOK!
当社で経験を重ねて他社へ羽ばたくもOK!
将来どこへ行っても通用するエンジニアになっていただきたいと考えています。当社の環境を存分に活用して、あなた自身の欲しいスキルを手に入れてください!

◎業種未経験歓迎

選考のポイント

面接は1回のみ!5名以上の採用を予定しています。転職動機を伺った上で、当社で描けるキャリアのイメージを具体化していただければと思います。無料のキャリア相談だと思って、ぜひお気軽にご参加ください。

勤務地

【転勤なし】東京/千葉/神奈川/大阪
リモート活用率80%(プロジェクトによる)
本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務していただきます。

◆本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩5分

★2024年10月に大阪支店を立ち上げ!
希望により、大阪でも勤務可能です。
【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア

【★リモート事情】
・フルリモート:20%
・週3日リモート、週2日出社:25%
・週1~2日リモート、週3~4日出社:35%
・フル出社:20%
リモート活用率は80%!
※現在、フルリモート枠の採用予定はありません。

【★U・Iターン支援あり!】
引越支援金(最大20万円)を規定支給!
新たな環境に挑む気持ちを応援します。
※規定あり:以下の場合に支給されます。
・五反田駅を起点とする50km圏外から圏内へ引越しされた場合
・大阪駅を起点とする50km圏外から圏内へ引越しされた場合

※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
  • 本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F[最寄り駅]五反田駅 より徒歩5分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22[最寄り駅]北新地駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※各プロジェクト先により若干異なります
◎働き方の要望も、ぜひお聞かせください!

【★残業少なめ!月平均9.3時間】
家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です。

【★運用シーンで、夜勤対応はなし】
また、案件獲得時から24時間・365日運用の案件はお断りしているため、夜勤案件はありません。
(本番環境への移行などで、イレギュラーに夜勤が発生する可能性はあります。)
平均残業時間
月9.3時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
(期間中の待遇・条件に差異はございません)

給与

月給30万円(固定残業代を含む)+調整手当(契約単価の65%還元)

※前職年収以上保証/経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8075円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【★月収例】◎透明性の高い給与設計です
月収55.9万円
└月給30万円+調整手当25.9万円
└契約単価86万円(SE)

月収62.4万円
└月給30万円+調整手当32.4万円
└契約単価96万円(PL)

月収78万円
└月給30万円+調整手当48万円
└契約単価120万円(PM)

/
収入アップの平均的実例
\
■SE(27歳/Javaエンジニア)
初年度:年収507万円
↓
5年後(現在):年収678万円(+171万円/34%UP)
※初年度契約単価65万円 → 5年後86.9万円

■PM(42歳/AWS・インフラ領域)
初年度:年収780万円
↓
5年後(現在):1,042万円(+262万円/34%UP)
※初年度契約単価100万円 → 5年後133.8万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します。

【一人ひとりの市場価値を高める!昨年比150%成長を実現】
月給+プロジェクト報酬の大半を還元。前職と同業務でも年収150万円UPするエンジニアが続出しています。
入社後の育成によるスキルアップで、契約単価UP&エンジニアへの高還元を実現しています。
賞与
年2回(4月・10月)
昇給
プロジェクト変更時(随時)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円程度 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。

社員の年収例

年収600万円(月収46万円+各種手当)/30歳
年収800万円(月収65万円+各種手当)/35歳
年収1200万円(月収90万円+各種手当)/48歳※PM

待遇・福利厚生

各種制度
<保険制度など>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月1万円)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合

<住環境>
U・Iターン支援あり!
■住宅手当(規定あり)
■家賃負担制度(規定あり)
■引越支援制度(規定あり)
■確定拠出年金(401K)
■特別支援一時金(5000円)
※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
■出産・育児支援制度

<スキルアップ支援>
■社内外の勉強会に参加可能
■社内勉強会(毎月第3金曜日の帰社日)
■資格取得支援
■書籍購入費負担あり(制限なし)

<その他制度>
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活 ※補助あり
└AWS部、麻雀部、写真部、ボードゲーム部など…
■社員交流会補助
■インセンティブ制度
■保養施設
■服装自由
■ネイルOK(自社オフィス内)
■副業OK(例:ネイリスト など)
■フリーランス受け入れ制度(規定あり)
その他
【★社員交流会を月1回程度実施!】
・ベンダー企業様を含めたフットサル大会
・クリスマスパーティー
・英語での食事会
など、バラエティに富んだ社内イベントが多数!参加者1人あたり5000円の補助金が支給されます。

【★書籍購入費用を負担】
平均90%の人が利用し、1人あたり年間平均13800円書籍購入をしています。
利用制限はないため、目指したいキャリアや習得したい技術に応じて次々と自己研鑽できるのも当社の魅力!

休日・休暇

年間休日

126日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇可
※男女共に育休取得実績あり

本部からの手厚いスキルアップ支援体制!

★【エンジニア個人のために、こんな体制も整えています!】★
当社には、市場価値が高まるスキルについて営業が独自にデータ分析を行い、エンジニアへ共有する体制も!個人のご希望も考慮しつつ、キャリア計画をつくるフォローもしながら、着実にスキルアップを実現できます。

<具体的には…>
・CCNP、Linuc-level2資格取得
・技術ナレッジ共有のレポート作成
・エンドユーザー様向け資料における、品質向上に向けたPowerPointのデザイン学習
など

こういったバックアップ体制もあるからこそ、技術的なスキルを常々アップデートしながら、市場価値の高いエンジニアとして活躍し続けることも可能です。

平均年収700万円に向け、PMを積極育成

・月1回の勉強会
・資格取得支援
・書籍補助(上限なし)
・リーダーとして配属
・外部研修への参加
など、SE以降のキャリアを支援する体制を強化しています。
入社後すぐは必ず自社の社員とプロジェクトにアサインし、ご希望に応じて、入社時からPLとして活躍していくことも可能です。
マネジメント経験を積めるほか「PMP」資格の取得支援も行っています。

もちろん、「マネジメントよりも、ずっと現場で活躍したい」という方は、各分野のスペシャリストとして活躍いただける環境を整えていきます。

常に『エンジニア本位』を軸にサポートしていくのが、当社のスタイルです。

2名以上の参画で体系的に学べる

当社では基本的に『当社員が2名以上いるプロジェクト配属の体制』をとっています。

本体制があるからこそ、これまで経験したことがなかった『一歩上の工程経験』や『携わりたい技術分野』などについても、現場OJTを通じて実践的に習得していくことが可能。マネジメント領域にも挑戦しやすいメリットがあります。

例えば開発経験がないという方については…、
▼『簡易のデバック処理』
▼『保守開発の既存コード修正』
▼『新規開発に参画』
などと、順を追ってスキルアップしていくことを計画して配属先を決定しています。

今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください!
Check!

社員インタビュー

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

必ず2人以上でプロジェクトにアサインされる上、社内の連携が手厚い点が魅力だと感じています。営業もリーダーも連絡が取りやすく、心の距離が近いと感じます。以前いた職場より孤独感がなくなりました。

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

前職時より規模が大きく、上流工程から携われるプロジェクトにアサインしてもらい、日々スキルアップを実感。 目標設定を行う中で、「市場が求めるキャリア形成実現」を具体的にイメージできるようになりました。

PLクラス
上司

PLクラス

上流工程主体の経験はありましたが、マネジメントも経験を積んでいきたいと思い入社しました。 若手社員の技術育成についても任せられており、今後は社員の増員についても営業部と連携して取り組んでいく予定です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

不安なとき、迷いなく頼れる人がいる。

「チーム体制でエンジニアをサポート」することにこだわる同社。基本的に2名以上でプロジェクトに参画できる以外にも、エンジニアの皆さんから好評なのは「本部との距離を感じない!」という点。

技術的な相談は、専用チャットで投稿すれば、本部のエンジニアから即時~10分以内に回答が貰えます。また「異なる技術分野に挑戦したい」「今よりプライベートを大切にしたい」などキャリアの相談は、営業担当に定期的な1on1で希望を伝えられるほか、月に1回、利害関係のないキャリアコーチ(外部のベテランエンジニア)にも悩みを相談できる手厚さです。

あらゆるシーンで頼れる人がいる「チーム」だからこそ、最短距離で理想のキャリアを目指せます。
やりがい

やりがい

■プライム案件80%×待遇改善■
最先端技術を用いたさまざまな案件に上流工程から参画することが可能な同社だから、現在の経験・スキルのままで収入UPが可能。
スキルUP/キャリアUP支援も充実。優秀な仲間と一緒に切磋琢磨しながら目標を叶えて、さらに収入UPすることもできます。
また残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキル・収入UPも実現できるのは、同社ならではの魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■自ら考え行動する姿勢が大切■
スキル・収入UPを目指す技術者集団のため、「顧客に価値を提供するシステムを作る」「付加価値を提供する」など、プラスアルファが求められます。「ルーティンワークで、日々仕様書通りに“開発作業”をしたい」という方には厳しい環境でしょう。
また、チームワークを大事にしているため、一匹狼的な方は合わないかもしれません。チームの一員として主体的に動く姿勢が大切です。

「上流工程からプロジェクトに参画してみたい」、そんな想いも当社ならカタチにできます。

リモート活用率80%&残業月9.3時間。キャリアを磨きながら、ワークライフバランスも手に入ります。

マネジメント教育にも注力。技術だけでなくコミュニケーションにも長けたメンバーが揃っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーシートによる書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

★オンライン面接実施中
└ご希望によりオフィスでも対応可能です。お気軽にご相談ください。
★面接は私服OK
★平日の19時以降も面接OK
★土日祝日の面接OK

※面接日・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社こだわり
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
担当:秋元/[email protected]

会社概要

事業概要

◆システムエンジニアリング事業
◆システムインテグレーション事業
◆クラウドサービス事業
◆エンンジニア教育事業
◆人材採用支援事業
◆経営コンサルティング 他

【派遣事業許可番号】
派 13-314661

【プライバシーマーク認証取得】
第17004034号

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

設立
2017年
代表者
代表取締役 小島 一仁
従業員数
321名
資本金
5,000万円
平均年齢
31.9歳
企業URL

https://kodawari-japan.co.jp/

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キリンホールディングス株式会社
【8月入社】企画営業 ◇「KIRIN」ブランド力強化/一番搾りや氷結、キリンレモンなど有名商品多数◎
addr<勤務地詳細1> キリンビール株式会社 全国事業所 住所:北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋) 大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、広島県、福岡県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> キリンビバレッジ株式会社 全国事業所 住所:北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋) 大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、広島県、福岡県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> メルシャン株式会社 全国事業所 住所:首都圏、名古屋、大阪のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
dollar<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~520,000円 <月給> 270,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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addr<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
dollar<予定年収> 550万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,700円~435,000円 <月給> 298,700円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 27歳主任…月収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円 ※月収・年収には残業手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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addr<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
dollar<予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理職の場合の賞与は年1回(5月)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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addr<勤務地詳細> YOTSUYA TOWER 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
dollar<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:102,950円~203,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 519,616円~1,036,783円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定) ■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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dollar<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※スキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記年収は職能給、想定残業手当(20H)、賞与80万円、住宅リモート手当5万円を含む(管理監督者採用の場合残業手当支給なし) ■人事考課面談年2回 ■賞与あり(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
公益社団法人日本プロサッカーリーグ
『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎!
addr<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅、本郷3丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
dollar<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,053,628円~5,343,852円 固定残業手当/月:78,864円~138,013円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:会社業績の達成状況により支給有無等を決定 ■固定残業手当: 月40時間相当(法定外労働手当)+月10時間相当(所定労働日×0.5時間の法廷内残業手当※月20日換算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キリンホールディングス株式会社
【8月入社】企画営業 ◇「KIRIN」ブランド力強化/一番搾りや氷結、キリンレモンなど有名商品多数◎
addr<勤務地詳細1> キリンビール株式会社 全国事業所 住所:北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋) 大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、広島県、福岡県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> キリンビバレッジ株式会社 全国事業所 住所:北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋) 大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、広島県、福岡県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> メルシャン株式会社 全国事業所 住所:首都圏、名古屋、大阪のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
dollar<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~520,000円 <月給> 270,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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フルリモート◆「ZOZO」データマネージャー(データ活用推進)/豊富なキャリアパス/残業20h以下
addr<勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅:京成千葉線/みどり台駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり) <勤務地詳細2> 東京・紀尾井町オフィス 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮崎オフィス 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 勤務地最寄駅:JR線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地備考欄参照
dollar<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※スキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記年収は職能給、想定残業手当(20H)、賞与80万円、住宅リモート手当5万円を含む(管理監督者採用の場合残業手当支給なし) ■人事考課面談年2回 ■賞与あり(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京海上日動火災保険株式会社
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briefcase
■総合職:転勤あり(全国各地)※海外転勤の可能性あり ■エリア総合職 ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし  <選考・募集地域> ◇北海道エリア:札幌・苫小牧、函館、北見、旭川、釧路、帯広 ◇東北エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◇首都圏エリア:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉) ◇北関東・甲信越エリア:茨城、栃木、山梨、群馬、新潟、長野 ◇東海・北陸エリア:東海三県(愛知・岐阜・三重)、富山、石川、福井、静岡 ◇関西エリア:関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山) ◇中国・四国エリア:広島、岡山、山陰(島根・鳥取)、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ◇九州・沖縄エリア:福岡・佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※キャリア実現のため「ワイド型(一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給)」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください ※以下の事業所以外での配属となる場合もございます
dollar
【初年度想定年収】500万円~1,300万円 ■月給23万5,810円~45万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します
TMES株式会社
大型施設の設備管理/年休120日以上/週休2日/研修充実
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【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県 ■関信越支店 茨城県/栃木県/群馬県/長野県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県/富山県 ■大阪支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県 ■九州支店 福岡県/大分県
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月給27万円~37万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給23万5000円~+各種手当
株式会社鈴博(買取専門店「千両箱」)
100%反響/バイヤー(買取営業)/未経験から月給33万円~
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【転居を伴う転勤なし】【2店舗同時募集☆駅チカ】船橋・津田沼・鎌ヶ谷・松戸・柏、各方面からアクセス便利! <勤務地詳細> ■二和向台店 千葉県船橋市二和東6-10-16 JHSビル1F <アクセス> ・新京成電鉄新京成線「二和向台駅」徒歩6分 ・新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」徒歩10分 ■五香駅前店 千葉県松戸市常盤平5-28-12 川村ビル1F <アクセス> ・新京成電鉄新京成線「五香駅」西口徒歩1分 ※現在、店舗急拡大中!将来的には店舗展開に伴う勤務地変更の可能性もあります。  その場合は、希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:喫煙場所完備
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月給33万円以上 (固定残業代含む) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万4,615円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間(3カ月~6カ月)中は月給30万円以上(固定残業代月15時間分/月3万1,469円以上を含む。超過分は別途支給)です。
LifeStyle株式会社
営業職/都内マンションの家賃50%補助/11時出社/経験不問
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【転勤なし】東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア8F <アクセス> ・JR「水道橋駅」徒歩7分 ・都営三田線「水道橋駅」徒歩3分、「春日駅」徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」徒歩6分、「本郷三丁目」徒歩7分
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【未経験入社1年目の月収例:95万円】 月給27万5000円~+インセンティブ ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代(4万8000円~)+一律販売手当を含む ※残業時間超過分は別途支給。 【 透明性の高いインセンティブ制度! 】 毎月、成約実績に応じたインセンティブを支給します。 年齢や在籍年数は一切関係ありません。まずは、月に1部屋販売を目標としながら取り組んでください。 <例:未経験入社1年目の場合> ■月に2部屋(中古物件)を販売した場合 ・月収95万円 内訳…月給30万円+インセンティブ65万円 ■月に1部屋(新築物件)を販売した場合 ・月収80万円 内訳…月給30万円+インセンティブ50万円 ★職種未経験・入社1年目の社員が、半年で6~7部屋販売した実績もあります。

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